Nykypäivän työnantajilla ja työntekijöillä on jatkuva tarve työsuhdejuridiikkaan liittyville laadukkaille neuvoille ja sitä kautta tapahtuvalle riskienhallinalle.
Työnantajalle työsuhteeseen liittyvien riskien arviointi ja hallitseminen on toiminnan avainasioita. Me tarjoamme asiakkaillemme asiantuntijapalvelua kaikissa työoikeuteen liittyvissä kysymyksissä ja riidoissa. Ehdottaessamme ratkaisuja, otamme aina huomioon asiakkaamme toimialan mukanaan tuomat erityispiirteet; esimerkiksi työsopimuksissa on eroja riippuen kyseessä olevasta toimialasta.
Me konsultoimme kaikissa rakenteellisissa muutoksissa, henkilöstöpolitiikkaan liittyvissä asioissa, liittojen kanssa käytävissä neuvotteluissa ja yhteistoimintaneuvotteluissa, ulkomaan komennuksiin liittyvissä asioissa sekä kiistakysymyksissä ja oikeudenkäynneissä. Lisäksi tarjoamme palveluja myös liittyen työturvallisuusrikoksiin sekä työntekijän syrjintään.
